8月5日,漳州城投环境集团召开2024年上半年度党建工作、全面从严治党工作、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作专题会。环境集团党总支书记、董事长郑艺平出席会议并讲话,环境集团党总支副书记、副总经理杨娜主持会议。环境集团领导班子成员、党总支委员、各党支部委员及各部门(子公司)正副职参加会议。
会议总结了2024年上半年相关工作情况,并就2024年下半年工作作出部署。会议强调:
一、深化政治建设,提升党建质效。
一要深化政治建设。始终把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧扣习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设使命任务、目标要求和实现途径作出的重大决策部署。二是坚持融入中心。坚持党的全面领导,深入推进党的领导融入公司治理各环节。牢牢把握国有企业改革发展的正确方向,注重改革的系统性、整体性、协同性。三是提升党组织标准化规范化水平。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,严格工作标准,推进基层党组织工作精益化规范化管理。四是聚焦改革牵引。深入贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。加强集团干部教育培训工作,健全常态化培训机制,有的放矢加强干部队伍专业培训和实践锻炼。
二、坚持党管原则,落实全面从严治党。
一要强化思想自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,深刻认识全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上,切实增强永远在路上的政治定力。二是统筹推进全面从严治党各项工作。坚持不懈推进党的创新理论武装,持之以恒加强党性教育。坚持制度治党、从严管党治党,结合深入开展党纪学习教育,引导广大党员干部用党规党纪校正思想和行为。三是强化正风肃纪。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,一体推进完善不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。深入贯彻落实监督管理协同贯通机制。完善从严管理监督干部机制,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,持续深化干部作风“五不”问题专项整治和“经理做派、中层摆谱”作风突出问题专项整治。
三、深化思想建设,强化组织引领。
一是加强思想认识。意识形态工作是一项长期而艰巨的任务。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,进一步增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要严格落实意识形态工作责任制。各党支部要坚持党管意识形态、党管宣传原则,持续增强做好意识形态工作的责任感和使命感,牢牢把握舆论方向,确保不出现重大网络意识形态问题,坚决精准防范化解网络舆情风险。三要深化拓展精神文明创建活动。深入践行社会主义核心价值观,主动担当、积极履责,将精神文明建设与企业中心工作深度融合。
四、强化正风肃纪,巩固良好生态。
一是强化政治引领。始终坚持旗帜鲜明讲政治,把政治建设摆在首位,始终做政治上的明白人老实人。二是坚定压实责任。各党支部要切实履行好主体责任,把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,紧紧抓在手上、扛在肩上。纪检监察部门要切实履行好监督责任,聚焦主责主业,加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和督促检查。各党支部书记要统筹抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作。班子成员要履行好“一岗双责”,既抓业务又抓党风,既管思想又管作风。各级党员、干部要切实担负起党风廉政建设具体责任,坚持原则,敢抓敢管,合力推进全面从严治党主体责任落实,为环境集团各项改革发展任务落地见效提供强有力的保障。三是强化监督管理。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,推动纪律教育与专项整治有机融合、监督检查与日常工作有机融合,健全精准发力、标本兼治的监管体系。四是坚持以上率下。推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效,必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。党员领导干部要带好头、当表率,严于律己、严负其责、严管所辖,切实管好自己、带好队伍。始终坚持按制度办事、按规矩办事,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。