为进一步激发党员的创新潜能与活力，实现党员创新有平台、干事有舞台，7月1日上午，漳州环境集团党总支成立了党员创新工作室，并举行揭牌仪式。漳州城投集团总经理助理、党建人事部部长林清容，环境集团领导班子以及各支部书记和委员参加揭牌仪式。环境集团党总支副书记、副总经理杨娜主持揭牌仪式。

林清容部长对环境集团党员创新工作室的成立表示热烈的祝贺，并肯定了环境集团在探索党建工作和业务工作深度融合取得的成果。他指出，党员创新工作室的成立进一步发挥了党员先锋模范和先进干部职工的示范引领、骨干带头作用，为推动提升党员干部职工队伍素质、推进企业技术创新提供了重要载体。他强调环境集团要进一步理清思路，明确方向，切实把握好党员创新工作室的着力点，结合高新技术企业建设总体要求，组织广大党员干部职工，在技术创新、业务技能创新、工作方法创新等工作中继续发挥党员先锋模范作用；要精心组织，全力推动，确保党员创新工作室取得丰硕成果，并有效应用于生产经营实践，转化为具体生产力，最大限度发挥创新成果的效用。希望环境集团全体党员干部继续以创先争优、勇争一流的精神状态，求真务实、狠抓落实的工作作风和清晰明确、切实可行的工作措施，为环境集团的创新发展和城投集团的高质量发展作出新的更大的贡献。

为更好发挥环境集团党员创新工作室作用，党总支书记、董事长郑艺平要求：

一要助推生产，重在实效，扎实推进工作室创建

全体党员干部职工要立足环境集团高新技术企业发展优势，以“学雷锋”党建品牌为引领，在促进职工岗位创新、岗位奉献和岗位成才方面发挥积极作用。

二要人才为本，重在提升，营造良好创新氛围

各党支部要将“业务理论有水平、技术业务有专长、现场工作有经验”的骨干党员作为牵头人，围绕行业热点、企业发展难点问题，发挥技术骨干“传帮带”作用，营造“学知识、学技术、互相学习、共同进步”的浓厚氛围。

三要着眼长远，重在发展，助推企业创新提升

各职能部门要紧扣卓越绩效管理、降本增效、技术改造、安全生产、经营管理、人才培养、党建融合等重点工作内容的创新研究，认真做好分析，按照“成熟一个，创建一个”的原则，形成管理提升项目与“党员创新工作室”双轨并行、提档升级的“活力创新”机制。

下一步，漳州环境集团将以党员创新工作室为重要抓手，将党建工作与业务工作紧密结合，充分发挥党员的创新引领和先锋模范作用，将党建优势转化为推动集团高质量发展的强大动力。