礼尚往来要有“度”
来源:福建漳州城投集团 发布日期:2024-2-6 9:16:54

【典型案例】

某国有公司工程总监张某违规收受他人礼品问题。2018年4月,张某收受分管科室负责人史某赠送的茶叶1盒(价值500余元)。张某作为公司工程总监,未严格执行相关纪律要求,在单位造成不良影响。张某受到书面诫勉处分,违纪所得上缴。

【案例剖析】

违规收受他人礼品礼金既包括管理和服务对象所赠,也包括主管范围内的下属单位和个人所赠。本案中张某违规收受下属礼品问题,看似“小事小节”,但实质都是通过感情投资来谋求好处,背后实际是利益交易,如果任其发展,将严重损害党的形象,败坏社会风气,污染政治生态。

【法条链接】

①《中国共产党纪律处分条例》(2023年版)

第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡(券)和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的,依照前款规定处理。

②《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第三十四条 收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

③《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

第五条  国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:

(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益。

【廉政提醒】

中国素有“礼仪之邦”的美称,讲究“礼尚往来”,但在现实生活中,一些别有用心的人却把赠送礼品礼金等变成权力勾连、利益输送的手段。各级党组织务必时刻保持作风建设永远在路上的韧劲和执着,把党风廉政建设融入日常工作、抓在经常,加强党员干部的教育管理监督,经常提醒党员干部严于律己、清正廉洁,同时深入排查本单位违规收送礼品礼金等问题,严肃查处违规违纪行为,着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。广大党员干部要从通报的案例中汲取深刻教训,把自己摆进去,自觉遵守中央八项规定精神及其实施细则,时刻绷紧纪律作风这个弦,警惕“人情往来”中的危害,莫让“人情世故”变“人情事故”。

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