【典型案例】

某国有公司工程总监张某违规收受他人礼品问题。2018年4月，张某收受分管科室负责人史某赠送的茶叶1盒（价值500余元）。张某作为公司工程总监，未严格执行相关纪律要求，在单位造成不良影响。张某受到书面诫勉处分，违纪所得上缴。

【案例剖析】

违规收受他人礼品礼金既包括管理和服务对象所赠，也包括主管范围内的下属单位和个人所赠。本案中张某违规收受下属礼品问题，看似“小事小节”,但实质都是通过感情投资来谋求好处,背后实际是利益交易，如果任其发展,将严重损害党的形象,败坏社会风气,污染政治生态。

【法条链接】

①《中国共产党纪律处分条例》（2023年版）

第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

②《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第三十四条 收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

③《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

第五条  国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：

（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益。

【廉政提醒】

中国素有“礼仪之邦”的美称，讲究“礼尚往来”，但在现实生活中，一些别有用心的人却把赠送礼品礼金等变成权力勾连、利益输送的手段。各级党组织务必时刻保持作风建设永远在路上的韧劲和执着，把党风廉政建设融入日常工作、抓在经常，加强党员干部的教育管理监督，经常提醒党员干部严于律己、清正廉洁，同时深入排查本单位违规收送礼品礼金等问题，严肃查处违规违纪行为，着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。广大党员干部要从通报的案例中汲取深刻教训，把自己摆进去，自觉遵守中央八项规定精神及其实施细则，时刻绷紧纪律作风这个弦，警惕“人情往来”中的危害，莫让“人情世故”变“人情事故”。