为加强年轻干部培养，帮助新入职员工提升能力素质，适应新岗位，转换新角色，在新工作、新征程上开好头、起好步，2023年8月31日，设计集团组织召开2023年度新入职员工座谈会。会议由设计集团党总支副书记陈奕川主持，党总支书记、董事长杨帆出席会议并讲话，设计集团领导班子成员、部门及专业院负责人参加会议。

座谈会上，新入职员工逐一作自我介绍，畅谈入职感想；领导班子成员、部门及专业院负责人结合自身工作经历，与新入职员工分享经验、交流心得。

党总支书记、董事长杨帆对新入职员工提出四点要求：

一要懂珍惜。你们“过五关、斩六将”就职于设计集团，希望大家要忠于职场选择，树立正确的工作观念，珍惜现有的工作，做到干一行、爱一行、专一行。

二要讲规矩。在工作中把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，把规矩放在第一位，坚守底线，不触红线，真正把讲规矩当做一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

三要能吃苦。前进和成长的道路上，来自各方面的困难和挑战会不断出现，关键是要有克服艰苦，战胜困难的勇气，只有不畏艰苦、不避艰苦、适应艰苦，才能战胜艰苦。

四要勤学习。要做到与时俱进，持续学习专业知识和专业本领，夯实业务理论基础；同时，要加强实践锻炼，做到在学中干，在干中学，全面提升工作水平和业务能力，早日成长为一专多能的复合型人才。