12月18日，集团工程监管部组织召开城投集团2023年农民工工资支付保障工作总结暨2024年工作部署会议，传达学习上级有关会议、文件精神，总结集团2023年农民工工资支付保障工作成效，部署2024年工作要求。城投集团总经济师朱清川、集团工程监管部部长陈联成、各二级集团（公司）农民工工资保障工作分管领导、部门经理、各项目负责人及经办人员参加会议。

会议肯定今年农民工工资支付保障工作，特别是农民工欠薪投诉事件大幅度降低；10月小港路跨线桥项目顺利通过国务院2022年度保障农民工工资支付工作考核；丹霞云邸项目荣获2023年度漳州市芗城区治欠办首批“无欠薪标杆项目”。

会议指出，要提高政治站位，扛起政治责任，提升全体人员的职业素质和工作责任心。要强化宣传引导，营造浓厚氛围，针对入岗入职进行培训考核，开展专项行动专项检查，确保管理人员心中有方，管理有尺。

会议强调，要强化监督检查，开展集团季度专项检查，项目部月度自查，将农民工工资保障工作纳入日常工程监管工作内容，形成检查合力，常态化考核。要强力推进“工友之家”平台与“农民工工资支付保障系统”落地，提升管理效能。要实现对农民工薪酬发放的内部程序性全过程监管，全面形成标准化的工作制度，提早预警。