12月18日,集团工程监管部组织召开城投集团2023年农民工工资支付保障工作总结暨2024年工作部署会议,传达学习上级有关会议、文件精神,总结集团2023年农民工工资支付保障工作成效,部署2024年工作要求。城投集团总经济师朱清川、集团工程监管部部长陈联成、各二级集团(公司)农民工工资保障工作分管领导、部门经理、各项目负责人及经办人员参加会议。
会议肯定今年农民工工资支付保障工作,特别是农民工欠薪投诉事件大幅度降低;10月小港路跨线桥项目顺利通过国务院2022年度保障农民工工资支付工作考核;丹霞云邸项目荣获2023年度漳州市芗城区治欠办首批“无欠薪标杆项目”。
会议指出,要提高政治站位,扛起政治责任,提升全体人员的职业素质和工作责任心。要强化宣传引导,营造浓厚氛围,针对入岗入职进行培训考核,开展专项行动专项检查,确保管理人员心中有方,管理有尺。
会议强调,要强化监督检查,开展集团季度专项检查,项目部月度自查,将农民工工资保障工作纳入日常工程监管工作内容,形成检查合力,常态化考核。要强力推进“工友之家”平台与“农民工工资支付保障系统”落地,提升管理效能。要实现对农民工薪酬发放的内部程序性全过程监管,全面形成标准化的工作制度,提早预警。