向先进看齐 向未来奋进
来源:福建漳州城投集团 发布日期:2023-11-21 18:58:35

漳州城投集团传达贯彻漳州市党政代表团到

泉州市考察学习成果

 

11月20日,集团党委召开扩大会议,传达贯彻漳州市党政代表团到泉州市考察学习主要内容及考察学习小结会议精神。集团党委书记、董事长曾凡沛主持并讲话,集团领导班子成员、各职能部门(中心)负责人、各二级集团(公司)主要负责人参加会议。

会议指出,泉州市工业园区标准化建设、产业招商发展、古城活化利用、传统村落保护利用,以及闽台融合发展、民营经济高质量发展等方面的亮点、经验,对于我们推进高质量发展具有重要借鉴意义。

会议强调,要立足实际、对标先进,深入思考城投集团2024年及未来3年、8年、12年发展目标规划、主要支撑举措,为加快实现市场化转型升级和高质量创新发展下好“先手棋”。

会议要求,确保2023年度经营目标全面完成,紧盯全年经营指标奋力冲刺,全力确保在建项目按要求有序推进,主动对接储备项目。进一步加强项目精益化管理,强化项目建设全过程监管,加强施工过程组织管理,严格做好噪音、扬尘管控,践行全过程绿色建造。增强工作的主动性,加快城乡绿色发展基金落地,积极参与漳州市产业园区建设,发挥产业投资基金服务标准化产业园建设、服务招商引商的重要功能,通过加强股权投资促进国有资产保值增值。加快推进在手储备项目,重点做好七首智慧谷标准化产业园区开发建设,同时积极谋划、加快推进九龙岭循环经济产业园、绿色建材产业园落地见效。积极服务融入县区发展,加强与县区国企合作,挖掘、整合县区优质资源,做大企业总量规模,促进县区经济高质量发展。做好集团“十四五”规划中期评估,在此基础上深入思考细化集团“3812”发展规划,形成可实施、可操作的路线图。扎实做好干部人才队伍综合素质提升,加大业务骨干、紧缺岗位人才引进和内部培养,加强经营业绩考评,牢固树立以实绩论英雄的鲜明导向。同时常态化开展干部作风整治提升工作,打造素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部人才队伍。进一步完善市场化经营机制,持续优化绩效指标体系,加强经营业绩考核,完善工资总额工效挂钩决定机制,充分激活干事创业活力和动力。

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