福建漳州城投集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘公告
来源:福建漳州城投集团 发布日期:2023-11-10 0:0:0

福建漳州城投集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘公告

福建漳州城投集团有限公司成立于2014年12月,为漳州市国资委和福建省财政厅出资设立的国有全资企业,注册资本金20亿元,主体信用等级AA+,拥有7家二级集团,业务范围涵盖城市设计、城市开发(含片区开发、地产开发、古城保护)、城市建设、城市运营服务(含生态环卫)全过程以及供应链增值等领域,拥有建筑设计甲级等设计、咨询、审查相关专业资质和市政公用工程总承包一级、建筑工程施工总承包一级等工程施工资质,已建立起较为完整的城市开发建设服务产业链条。

根据中共漳州市委人才工作领导小组办公室《关于做好漳州市2023年“人才漳州月”赴外“招才引智”活动相关工作的通知》文件精神,结合集团发展和实际工作需要,拟赴成都、合肥等相关高校开展校园宣讲活动,面向社会公开择优招聘城投集团党委宣传部多媒体工作人员等5个岗位,共计5名。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格、工作经验、工作能力等。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位要求的人员。

二、招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位及具体要求详见附件《福建漳州城投集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划》。

2.各岗位应聘条件中的年龄以本公告发布之日为界限计算。

三、招聘程序和方法

(一)报名截止时间

2023年11月30日17:30

(二)报名方式

1.本次招聘采取网络报名方式进行。符合条件的应聘者按要求提供报名材料扫描件,以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名发送至指定邮箱(fjzzctzhaopin@163.com)。

2.报名材料。应聘者须将以下材料的扫描件压缩打包,发送至指定邮箱(fjzzctzhaopin@163.com):

(1)福建漳州城投集团有限公司应聘登记表(需填写完整并附近期免冠照片);

(2)身份证正反面;

(3)符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明,取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术职称、职(执)业资格证书等;  

(5)相关工作经验、实习经历的证明材料。(提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明等佐证材料)  

(6)2024届毕业生未取得毕业证书、学位证书的先提供学校盖章的就业推荐表与学习成绩单,学历证书、学位证书放宽到2024年7月31日前取得。

(三)资格审查

1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,资格审查贯穿全招聘流程,考生提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

2.公司对应聘报名人员进行资格初审,资格初审截止时间为2023年12月1日12:00。应聘者应及时关注投递应聘材料的邮箱,及时查询审核结果,若对资格初审结果有异议的,须在2023年12月1日17:00前提交申诉,逾期不予受理。

3.面试前进行现场资格复审,具体审核考生应提供报考信息的真实性,未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

(四)考试

1.本次招聘岗位采用“笔试+面试”或“面试”的考试方式,各岗位不设置开考最低人数门槛。

2.考试总分均为100分。面试成绩按面试考官评分,去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

3.若采用“笔试+面试”的考试方式,则同一招聘岗位按照1:3的比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,从高分到低分依次确定进入面试人选名单。如遇最后一名进入面试人选的笔试成绩相同则一同进入面试,如遇比例不足1:3则按实际人数确定。

若采用“面试”的考试方式,则按资格审核通过的实际人数确定。

4.考试地点在福建省漳州市,具体时间、地点另行通知。未按时参加考试的考生,视为自动放弃其考试资格。

(五)成绩计算

录用资格以最后一轮考试成绩为准。

(六)确定拟聘用人选

以最后一轮考试成绩从高分到低分排名,按岗位拟招聘人数1:1比例提出拟聘用人选,由集团党建人事部提请集团党委会研究确定。

(七)体检

由集团党建人事部通知拟聘用人选进行体检。体检标准参照公务员招考的体检标准执行,体检费用由考生自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的,必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检,并以复检结果为最终体检结论。

(八)政审

由集团党建人事部通知拟聘用人选进行政审。政审须提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本集团要求提供的相关材料,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消录用资格。

(九)公示聘用

拟聘用人选按照有关规定向社会公示,公示期为5个工作日,公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

(十)相关待遇

薪酬待遇按集团相关规定执行。

(十一)其他

1.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管。

2.应聘者须保障本人手机畅通,以免招聘信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的,及未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

3.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的,将取消聘用资格。

4.未尽事宜,以福建漳州城投集团有限公司党建人事部解释为准。

(十二)联系方式

1.联系部门:福建漳州城投集团有限公司党建人事部

2.联系电话:0596-2111619

 

附件1:福建漳州城投集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划.xlsx

附件2:福建漳州城投集团有限公司应聘人员登记表.docx

                                                                       

 

                                                                         福建漳州城投集团有限公司

                                                                                 2023年11月10日

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